Nómina - Cruz Villarreal S.C.

Nueva vigencia de la opinión del cumplimiento del IMSS con sentido positivo

En el caso de las obligaciones fiscales que las empresas que son patrones tienen ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS por sus siglas), la principal obligación y la más esencial para con ésta autoridad mexicana es la del pago de las cuotas obrero-patronales (mejor conocidas como cuotas IMSS)

Casos de estudio (Study cases)

¿Por emprender un negocio?

Hemos tenido la oportunidad de trabajar con empresas de todo tipo de escala operativa y económica. Y siempre, la base de nuestro servicio, es el de entender y atender las necesidades de nuestros clientes y la situación en la que se encuentran. Hace unos meses nos contactó un emprendedor. Tiene

Casos de estudio (Study cases)

Reparando una empresa a fondo.

El año pasado nos buscó una empresa de manera desesperada. Es de la industria de transformación en la que elaboran mobiliario de cerámica para grupos hoteleros internacionales, la cual estaba instalada en Monterrey, Nuevo León. Tenían menos de un año de haber constituido la empresa y de haber aportado el

Casos de estudio (Study cases)

Mejorando la receta de una start-up

En una ocasión, apoyamos a un emprendedor que estaba arrancando su negocio o start-up. Su negocio era un restaurante de comida americana (boneless, pizza, hot dogs, etc.) . Sus esfuerzos se habían centrado en armar y preparar los cimientos de su operación, con el fin de que su negocio arrancara sobre

Casos de estudio (Study cases)

¿Cómo identificar la situación fiscal de mi empresa?

Una vez se acercó con nosotros una notaría pública. Tras cambios internos que tuvieron que realizar, tanto a nivel operativo como directivo, querían saber cómo estaban parados al respecto de sus obligaciones fiscales. Pero con su ajetreado día a día, se les complicaba asignar el tiempo para esto, y más

Reforma outsourcing 2021

Efectos de la reforma legal por outsourcing

El 14 de abril del presente año se aprobó la reforma fiscal-laboral en materia outsourcing, modificándose las diposiciones legales en las diferentes leyes que versan y regulan lo concerniente al outsourcing o subcontratación laboral en México. Este era un tema que venía tomando relevancia en los últimos años, si bien